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添加时间: 2008-8-21 11:31:40
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 资料简介  
HR课程性质:SOFT  MANAGEMENT 人力资源管理是所有管理工作的核心
基础课程:   心理学、组织行为学、管理学基础
HR课程的适用范围:
   各类组织(不仅仅是一般意义上的“工商企业,也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织,一切的组织)
  各类管理者(不仅仅是人力资源管理专家)
HR课程学学习目的
    更新观念
     扩大知识
     提高技能

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