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发布者：dongtz 按：

第一条 为强化公司人力资源的开发、管理和使用，建设一支具有环境和谐、人企同步的员工队伍，特制定本制度。
第二条 本制度所称的人力资源管理是指：员工的招聘、使用、教育、培训、考核、纪律、奖惩、劳动工资、福利及解职等。
第三条 本制度所称的员工是：为公司工作并按月领取劳动薪酬的所有人员。
第四条 员工按工作内容可分为：在管理部门从事行政、经营和技术等，从事管理工作的员工为职员。
第五条 人事主管隶属行政管理部，公司员工的管理由该部门全面负责。

会员：王丽秀  20 于 2008-9-23 17:31:34  上传了 中国西安人才市场管委会办公室.doc 与该资料进行交换