鼓励员工对公司的贡献和正确行为，对违纪违法员工予以惩戒处分，使其认识到自己的行为对公司和社会造成的损失或影响，并予以警示。
促使违纪员工纠正自己的行为，以成为公司的合格员工，并防止再发生违纪违法行为。
传达公司的原则与信念，使全体员工了解公司立场。
本规定适用于FHMS全体员工 2.1全体员工有责任要求自己的行为符合公司奖惩规则及国家相关法律；发现违纪违法行为，及时主动与上司或管理部联系。
2.2管理部负责奖励和处理违反公司规定的事件及违法事件的提案。
2.3管理部负责对违法事件惩戒处理在法律上合理性的探讨。
2.4 各部室主管人员审慎关注违纪违法行为，对下属的重大违纪违法行为负有领导责任。
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